Pengorganisasian kata dasarnya adalah organisasi, pengorganisasian ialah pengaturan setelah perencanaan tersebut selesai di garab. Pengorganisasian atau organizing adalah proses mengidentifikasi, mengelompokkan, mengorganisir, dan membangun model hubungan kerja orang untuk mencapai tujuan organisasi.
Oleh karena itu dalam penulisan makalah ini terdapat hal-hal ynag berkaitan dengan organisasi dan pengorganisasian, juga terdapt struktur organisasi yang merupakan tata cara penyusunan sebuah organisasi. DAFTAR ISI KATA PENGANTAR.. i DAFTAR ISI.. ii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang.. 1 1.2 Rumusan Masalah.. 1 1.3 Tujuan Pembahasan.. 2 BAB II PEMBAHASAN 2.1 Pengertian organisasi dan struktur organisasi.. 3 2.2 Perkajian Kerja.. 3 2.3 Pentingnya Koordinasi.. 5 2.4 Diferensiasi dan integrasi.. 5 2.5 Pengorganisasian (organizing) merupakan proses penyusunan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, sumberdaya-sumberdaya yang dimilikinya, dan lingkungan yang melingkupinya. Struktur organisasi dan hal yang perlu dipertimbangkan. Struktur Organisasi. PROSES PENGORGANISASIAN. BAB I. PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. f 1.2 Rumusan Masalah. Berdasarkan latar belakang diatas, maka dapat dirumuskan beberapa permasalah sebagai. berikut : 1.2.1 Apakah yang dimaksud dengan organisasi? 1.2.2 Apkah yang dimaksud dengan pengorganisasian? 1.2.3 Apakah yang dimakasud dengan struktur organisasi? BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pengorganisasian adalah suatu proses untuk merancang struktur formal, mengelompokkan dan mengatur, serta membagi tugas atau pekerjaan diantara para anggota organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan efisien.1. Mengetahui pengertian dari organisasi. 2. Mengetahui struktur organisasi. 3. Mengetahui konsep pembagian kerja. 4. Mengetahui pengertian departementalisasi. 5. Mengetahui bentuk-bentuj struktur organisasi. BAB II. PEMBAHASAN.Struktur organisasi sangat penting bagi sebuah organisasi, di mana struktur tersebut menjelaskan setiap tugas atau pekerjaan secara formal dibagi, dikelompokkan dan dikordinasikan. Pada umumnya, suatu organisasi atau perusahaan memiliki struktur organisasi yang berbeda dengan organisasi atau perusahaan lainnya. Ielprw.