Pengertian OSIS – Nama organisasi seperti OSIS, Pramuka, PMR dan Paskibra sangat tidak asing terdengar, terutama ketika duduk di bangku Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas, Bahkan, mungkin Anda pernah bergabung dengan salah satu organisasi tersebut dan merasakan kesan dan pengalaman tersendiri didalamnya. Banyak hal yang dapat dipelajari dari mengikuti kegiatan organisasi, terutama OSIS. Nah, berikut sedikit ulasan mengenai OSIS, mulai dari apa itu pengertian osis, fungsi, tugas, sejarah, struktur organisasi, logo dan tujuan menjadi anggota Osis. Daftar Isi ArtikelPengertian OSISFungsi OSISTujuan OSISTugas OSISTujuan Menjadi OSISSejarah OSIS SingkatStruktur Organisasi OSIS dan Tugasnya1. Pembina OSIS2. Pengurus OSISLOGO OSISARTIKEL LAINNYA Pengertian OSIS OSIS adalah kependekan dari Organisasi Siswa Intra Sekolah. Organisasi ini dibentuk di tingkat sekolah menengah, yaitu SMP dan SMA. Organisasi Siswa Intra Sekolah ini hampir pasti dimiliki oleh setiap sekolah di Indonesia. Organisasi Osis dibentuk di dalam sekolah, beranggotakan siswa di sekolah itu, dan dibina oleh guru di sekolah itu. Mereka nantinya turut serta berkarya untuk kebaikan sekolah. Organisasi ini menjadi wadah bagi para siswa di suatu sekolah untuk mencapai tujuan pembinaan dan pengembangan siswa yang sesuai dengan visi-misi sekolah. Siapa pun boleh dan bisa menjadi pengurus OSIS. Hanya saja, tugas dan tanggung jawab sebagai pengurus OSIS cukup berat bahkan menyita waktu dan pikiran. Jadi, memang perlu diadakan seleksi atau pemilihan untuk menentukan siapa saja yang layak dan mampu untuk menjadi pengurus OSIS. Fungsi OSIS OSIS memfasilitasi para siswa untuk belajar bertanggung jawab sesuai tugas masing-masing pengurus demi kepentingan sekolah dan semua siswa. Selain itu, OSIS juga mempunyai fungsi sebagai pendorong berkembangnya kemampuan dan kreativitas siswa. OSIS juga bisa berfungsi mencegah munculnya pengaruh negatif pada siswa. Dengan adanya OSIS, siswa bisa mempunyai kegiatan yang positif sehingga bisa memaksimalkan kemampuan berkreativitas dan menyalurkan bakat siswa ke hal-hal yang bermanfaat bagi siswa dan sekolah. Tujuan OSIS OSIS mempunyai tujuan untuk memberikan fasilitas kepada para siswa untuk menyalurkan harapan dan keinginannya, mengekspresikan kreativitasnya, dan berpartisipasi untuk hal-hal yang positif. OSIS mengemban tujuan yang positif bagi seluruh siswa di sekolah yang berarti juga akan memberikan pengaruh positif pula pada sekolah itu sendiri. Selain itu, masih ada tujuan lainnya yang perlu Anda ketahui terkait organisasi ini. OSIS juga bertujuan memaksimalkan potensi siswanya sehingga bisa meraih prestasi yang membanggakan diri bagi siswa dan sekolah tentunya. Selain itu, OSIS juga bertujuan untuk melatih keterampilan berorganisasi dan bersosialisasi para siswanya. Tugas OSIS OSIS bertugas mengendalikan aktivitas siswanya untuk bisa lebih terarah dan lebih positif. Selain itu semua siswa yang tergabung dan terlibat dalam kepengurusan OSIS juga memiliki tugas masing-masing yang spesifik sesuai dengan jabatan yang sudah diembannya. Bagi setiap siswa yang sudah terlibat di dalam kepengurusan, mereka memiliki tugas masing-masing yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Di samping semua siswa yang terlibat dalam kepengurusan OSIS, ada pembina yang bertugas untuk mengawasi jalannya kepengurusan dan kegiatan OSIS. Beberapa guru akan dipilih untuk menjadi pembina dan mengawasi keseluruhan jalannya OSIS. Tujuan Menjadi OSIS Adanya OSIS memberikan manfaat yang positif, khususnya bagi para pengurus dan siswanya, serta sekolah pada umumnya. Manfaat dari ikut kegiatan OSIS di antaranya adalah a. Mengash Jiwa Kepemimpinan Dengan menjadi salah satu pengurus OSIS, Anda akan dihadapkan pada keadaan di mana Anda harus menggerakkan anggota sebagai sumber daya yang dimiliki untuk meraih hasil yang diinginkan. b. Meningkatkan Kemampuan Manajemen Kemampuan atau keterampilan dalam bermanajemen merupakan hal yang penting untuk dimiliki seseorang. Kemampuan manajemen ini bisa Anda pelajari dan dibina semenjak di sekolah dengan ikut kegiatan OSIS. Anda mempunyai program untuk disesuaikan antara mengaturnya, memperbaikinya, dan mengerjakannya hingga terlaksana. c. Pengalaman Organisasi Pengalaman berorganisasi sejak dini akan memberikan manfaat yang amat berharga bagi Anda. Saat masuk dunia kerja nanti, Anda akan diuntungkan jika pernah bergabung dalam satu wadah organisasi. d. Meningkatkan Kerja Sama Di OSIS, Anda akan terbiasa berkomunikasi dengan siswa lain untuk melakukan kerja sama guna mencapai tujuan program OSIS. Komunikasi juga wajib terjalin antara para anggota dengan pembina OSIS, yaitu Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, dan beberapa guru selaku pembimbing. Melalui OSIS, Anda berlatih berbagi tugas dan menyelesaikannya dengan tanggung jawab. e. Berperan Lewat Program Kerja Selain untuk para siswa, OSIS juga memberikan kesempatan untuk berperan dalam lingkungan sekitar, masyarakat, dan negara. Anda beserta pengurus dan anggota lain dapat menyusun dan mengelola program yang ditujukan untuk siswa dan masyarakat sekitar. Contohnya seperti bakti sosial, donor darah dan lain sebagainya. Sejarah OSIS Singkat Sebelum adanya OSIS, di sekolah-sekolah setingkat SMP dan SMA, terdapat beberapa jenis organisasi dengan beraneka sifat dan bentuknya. Ada organisasi siswa yang terdiri dari siswa di sekolah tersebut, ada juga organisasi siswa yang terbentuk dari siswa di luar sekolah. Organisasi siswa yang terbentuk dan mempunyai hubungan dengan organisasi di luar sekolah, umumnya mengarah ke hal-hal yang berhubungan dengan politik, sehingga kegiatan organisasi siswa tersebut dikendalikan dari luar sekolah. Akibat dari keadaan itu, timbul loyalitas ganda dari anggotanya. Di satu sisi siswa harus mengikuti peraturan yang dibuat sekolah. Sedang di sisi lain, mereka harus tunduk pada peraturan organisasi yang dikendalikan dari luar sekolah. Padahal, pada saat itu, terdapat banyak organisasi siswa yang tumbuh dan berkembang, keadaan ini bisa dimanfaatkan untuk kepentingan pribadi, golongan, atau organisasi pihak luar sekolah. Karena itu, pada tahun 1970 sampai dengan tahun 1972, beberapa ketua organisasi siswa mulai sadar setelah mendapat arahan dari Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Mereka mulai peduli untuk menumbuhkan rasa persatuan di kalangan siswa untuk menghindari perpecahan dan konflik di antara intern siswa di sekolah atau antarsiswa berbeda sekolah. Dengan pembinaan dan pengembangan generasi muda, selanjutnya didirikanlah Organisasi Siswa Intra Sekolah. Struktur Organisasi OSIS dan Tugasnya OSIS memiliki perangkat dengan fungsi dan tugas masing-masing seperti berikut. 1. Pembina OSIS Terdiri dari Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, dan lima orang guru sebagai anggota pembina OSIS. Secara umum Pembina OSIS memiliki tanggung jawab untuk Membina dan mengembangkan OSIS di sekolahnya; Memberi masukan kepada pengurus OSIS, mengesahkan pengurus OSIS melalui Surat Keputusan Kepala Sekolah; dan Menghadiri rapat OSIS dan mengevaluasi terhadap kinerja pengurus OSIS. 2. Pengurus OSIS Sedangkan, susunan pengurus OSIS terdiri atas minimal pengurus inti dan seksi-seksi. Pengurus inti meliputi Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, dan Bendahara. Struktur dan tugas pengurus OSIS sebagai berikut. KETUA Memimpin organisasi dengan baik dan bijaksana Mengoordinasikan antara pengurus dan mengevaluasi setiap kegiatan pengurus Menetapkan kebijaksanaan dan mengambil semua keputusan berdasarkan musyawarah dan mufakat Memimpin rapat Menyusun program kerja, melaksanakan kegiatan yang sudah ada, mengoordinasi kegiatan ekstrakurikuler Menjalin komunikasi dengan sekolah lain Bertanggung jawab kepada Pembina OSIS WAKIL KETUA Bersama-sama dengan Ketua OSIS menetapkan kebijaksanaan, melaksanakan program kerja OSIS, mengaktifkan kegiatan ekstra kurikuler Memberikan saran dan masukan kepada Ketua OSIS dalam mengambil keputusan Menggantikan Ketua OSIS jika berhalangan Membantu Ketua OSIS dalam melaksanakan tugasnya Bersama-sama Wakil Sekretaris mengoordinasi seksi bidang Bertanggung jawab pada Ketua OSIS SEKRETARIS I Memberi saran dan masukan kepada Ketua OSIS dalam mengambil keputusan Mendampingi Ketua OSIS dalam setiap rapat Menyiapkan, mendistribusikan, dan menyimpan surat serta arsip yang berhubungan dengan agenda kegiatan Menyiapkan agenda, evaluasi kegiatan, hasil rapat, laporan, dan surat Bersama Ketua OSIS menandatangani setiap surat Bertanggung jawab atas tertib administrasi organisasi Bertindak sebagai notulis atau diserahkan ke Wakil Sekretaris Membantu Ketua OSIS dalam menyusun program dan melaksanakannya Bertanggung jawab terhadap Ketua OSIS SEKRETARIS II Membantu Sekretaris I Menggantikan Sekretaris jika berhalangan Membantu Wakil Ketua mengoordinasi seksi bidang BENDAHARA I Bertanggung jawab dan mengetahui pemasukan/pengeluaran keuangan, inventaris, serta perbendaharaan Bersama Ketua OSIS menyusun anggaran belanja organisasi dan melaksanakan program OSIS Membuat tanda bukti kuitansi setiap pemasukan/pengeluaran keuangan untuk laporan pertanggungjawaban Menyampaikan laporan keuangan secara berkala Bertanggung jawab pada Ketua OSIS WAKIL BENDAHARA Membantu Bendahara I Menggantikan bendahara jika berhalangan Bersama Bendahara membantu Ketua OSIS menyusun anggaran organisasi KETUA KOORDINATOR SEKSI BIDANG I Bertanggung jawab atas seluruh seksi bidang yang menjadi wewenangnya Melaksanakan program kerja yang sudah disusun Memimpin rapat bidang Menetapkan kebijaksanaan bidang dan mengambil keputusan dari musyawarah mufakat Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan kegiatan dari masing-masing seksi bidang Bertanggung jawab kepada Ketua OSIS KETUA KOORDINASI SEKSI BIDANG II Membantu pelaksanaan tugas Ketua Koordinator Bidang I Menggantikan tugas Ketua Koordinator Bidang I jika berhalangan HUBUNGAN MASYARAKAT I Membantu Ketua OSIS dalam pelaksanaan rapat atau kegiatan sebagai juru bicara Menjelaskan isi rapat pada pengurus OSIS HUBUNGAN MASYARAKAT II Membantu pelaksanaan Ketua Humas Menggantikan tugas Ketua Humas bila berhalangan Adapun seksi-seksi dibentuk sesuai dengan kebutuhan dan kondisi masing-masing sekolah. Pemberian nama seksi atau bidangnya juga bermacam-macam. Yang paling umum, yaitu Seksi Keagamaan, Seksi Olahraga, Seksi Seni dan Bahasa, Seksi Keterampilan dan Kewiraswastaan, dan mungkin masih ada seksi lainnya atau dengan nama yang berbeda. Semua seksi mempunyai tugas menyusun program kerja sesuai dengan bidangnya dan sudah diputuskan dengan musyawarah di rapat OSIS, melaksanakan program kerja OSIS, membuat laporan, dan bertanggung jawab terhadap ketua OSIS. LOGO OSIS logo OSIS SMP via logo OSIS SMA via Kepengurusan OSIS selalu berganti setiap tahun dan pengurus dipilih melalui sistem pemilihan yang sudah diatur di sekolah masing-masing. Dilihat dari sejarahnya, OSIS dapat disebut sebagai organisasi yang sudah berdiri begitu lama. OSIS sendiri kini berkembang menjadi semakin baik dengan format yang mungkin berbeda dari awal pembentukannya. Walaupun begitu, OSIS tetap mempunyai semangat untuk melakukan pembinaan kepada para siswa di sekolah agar kelak berguna bagi bangsa dan negara.

Struktur Organisasi OSIS – Halo Sobat Bintang! Siapa sih yang tidak mengenal salah satu organisasi siswa yang ada di sekolah ini? Organisasi Siswa Intra Sekolah atau yang lebih sering kita sebut sebagai OSIS. Organisasi ini merupakan sebuah organisasi tingkat sekolah yang ada di Indonesia di tingkat Sekolah Menengah Pertama SMP dan Sekolah Menengah Atas atau Kejuruan SMA/K.Baca JugaPengertian Cryptocurrency, Jenis dan Keuntungan InvestasiViral di Tiktok, Aplikasi Edit Video Make Up PengantinKomen di Youtube dan Instagram Bisa Dapat Uang?Snack Video Bisa Dapat Uang dari Konten, Apakah Aman Digunakan?5 Aplikasi Sadap Chat WA Pasangan Tanpa Diketahui, Paling Gampang !Cek Data Penerima Bansos Maret 2022 Melalui Aplikasi atau Situs KemensosRekomendasi Software Untuk Mengakses Internet yang TerbaikOSIS menjadi organisasi yang paling umum kita ketahui karena kegiatannya selalu bersinggung dengan kegiatan dan organisasi yang ada di sekolah. Secara umum, OSIS dikelola oleh siswa yang terpilih menjadi pengurus osis di bawah bimbingan guru yang bertugas sebagai Pembina OSIS. OSIS juga merupakan jantungnya organisasi-organisasi yang ada di sekolah seperti Paskibra, PMR, Pramuka dan ini merupakan organisasi yang berperan penting dalam peningkatan dan kemajuan suatu sekolah. Jika pengurus OSIS selalu aktif dalam menjalankan berbagai programnya dengan baik, pastinya akan berdampak baik terhadap nama baik sekolah. OSIS ini juga dapat berperan aktif karena struktur organisasi didalamnya yang dapat menjalankan tugasnya dengan itu, bagi kalian yang merupakan calon pengurus OSIS harus tahu terlebih dahulu bagaimana struktur organisasi serta tugasnya dalam kepengurusan OSIS. Bagaimana struktur dan apa saja tugasnya? Yuk, simak baik-baik contoh struktur organisasi OSIS beserta tugasnya di bawah juga Kenapa Harus Ikut Organisasi di Sekolah? Cek 5 Manfaatnya di Sini!Berikut Contoh Struktur Organisasi OSIS Lengkap Dengan Tugasnya Masing-MasingDok. Contoh Struktur Organisasi OSISDapat kalian lihat struktur organisasi OSIS di atas, bahwa pengurus OSIS terdiri atas pengurus inti dan seksi-seksi bidang sekbid di bawahnya. Pengurus inti tersebut meliputi Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris dan Bendahara. Seperti apa dan bagaimana saja tugas-tugas pengurus OSIS tersebut? Simak baik-baik fungsi dan rincian tugasnya di bawah iniKetua OSISKetua OSIS berfungsi sebagai pemimpin dalam organisasi serta bertanggung jawab pada semua yang terjadi di dalam organisasi. Adapun rincian tugas Ketua OSIS, sebagai berikutMemimpin organisasi dengan baik dan antar pengurus dan mengevaluasi setiap kegiatan dalam mengambil keputusan berdasarkan musyawarah dan program kerja, melaksanakan kegiatan yang sudah ada serta mengoordinasi kegiatan komunikasi dengan sekolah jawab kepada Pembina Ketua OSISWakil Ketua OSIS berfungsi sebagai pendamping Ketua OSIS dalam memimpin organisasi. Adapun rincian tugas Wakil Ketua OSIS, sebagai berikutBersama dengan Ketua OSIS dan membantu dalam menjalankan saran dan masukan kepada Ketua OSIS dalam mengambil Ketua OSIS jika berhalangan dengan setiap Ketua Seksi untuk mengoordinasi tiap jawab pada Ketua OSISSekretaris IDalam struktur organisasi OSIS, Sekretaris I berfungsi sebagai pendamping Ketua OSIS dalam administrasi agenda kegiatan organisasi. Adapun rincian tugas Sekretaris I, sebagai berikutMemberi saran dan masukan kepada Ketua OSIS dalam mengambil Ketua OSIS dalam setiap mendistribusikan, dan menyimpan surat serta arsip yang berhubungan dengan agenda agenda, evaluasi kegiatan, hasil rapat, laporan, dan Ketua OSIS menandatangani setiap jawab atas tertib administrasi sebagai notulis atau bisa juga diserahkan kepada wakil sekretaris sekretaris II.Membantu Ketua OSIS dalam menyusun program dan jawab terhadap Ketua juga 7 Tips Sukses Mengatur WaktuSekretaris IIDalam struktur organisasi OSIS, Sekretaris II berfungsi sebagai yang meringankan tugas Sekretaris I. Adapun rincian tugas Sekretaris II, sebagai berikutMembantu meringankan tugas Sekretaris Sekretaris I jika berhalangan Sekretaris I membantu Ketua OSIS dalam menyusun program dan jawab terhadap Sekretaris IDalam struktur organisasi OSIS, Bendahara I berfungsi sebagai pendamping Ketua OSIS dalam administrasi anggaran organisasi. Adapun rincian tugas Bendahara I, sebagai berikutBertanggung jawab dalam mengatur pemasukan dan pengeluaran keuangan, inventaris serta perbendaharaan Ketua OSIS menyusun anggaran belanja organisasi dalam melaksanakan program tanda bukti kuitansi setiap pemasukan/pengeluaran keuangan untuk laporan laporan keuangan secara jawab pada Ketua IIDalam struktur organisasi OSIS, Bendahara II berfungsi sebagai yang meringankan tugas Bendahara I. Adapun rincian tugas Bendahara II, sebagai berikutMembantu meringankan tugas Bendahara Bendahara I jika berhalangan Bendahara I membantu Ketua OSIS dalam menyusun anggaran jawab pada Bendahara Seksi Bidang SekbidDalam struktur organisasi OSIS, Ketua Sekbid berfungsi sebagai mengoordinasi setiap anggota sekbidnya serta ekstrakurikuler yang bernaung dibawahnya. Adapun rincian tugas Ketua Sekbid, sebagai berikutBertanggung jawab atas program kerja yang sudah rapat kebijaksanaan bidang dan mengambil keputusan dari musyawarah Laporan Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan dari bidangnya melalui Wakil jawab kepada Wakil Ketua itulah contoh struktur organisasi OSIS beserta fungsi dan tugasnya. Semoga bermanfaat!! Bagi kalian Sobat Bintang yang merupakan pengurus inti OSIS, sudahkah menjalankan tugasnya dengan baik? Tentu sudah yah!! Untuk informasi menarik dan bermanfaat lainnya terus kunjungi Bintang Sekolah Indonesia dan jangan lupa untuk tetap semangat ya Sobat Bintang!!

Palang Merah Remaja atau lebih akrap disebut PMR adalah suatu wadah organisasi dibawah pembinaan PMI Palang Merah Indonesia yang ditempatkan pada Kabupaten atau Kota di Indonesia yang bertugas pada kegiatan kemanusiaan, kesehatan dan siaga bencana. PMR adalah organisasi yang dibina oleh PMI yang bergerak pada Sekolah-sekolah dan Masyarakat Sanggar, Kelompok, Belajar, dll. PMR memiliki tujuan untuk membangun dan mengembangkan karakter kepalangmerahan agar siap menjadi relawan PMI pada masa yang akan Kera Palang Merah RemajaPMRDisusun Oleh Materi Tugas TugasPENDAHULUANA. Latar BelakangGenerasi Muda adalah suatu masa kehidupan yang dituntut untuk aktif dalam kehidupan berorganisasi, hal ini perlu dalam membekali generasi muda tersebut tentang sikap kepemimpinan serta sikap tanggung kesiswaan sebagai bagian dari pembinaan generasi muda dilaksanakan melalui Intrakulikuler dan Ekstrakulikuler. Kegiatan Ekstrakulikuler dapat dijadikan wadah untuk menampung berbagai aktifitas dan kratifitas siswa. Palang Merah Remaja PMR yang merupakan satu-satunya Organisasi Siswa di Sekolah, dapat dijadikan sarana untuk membekali siswa dengan sikap kepemimpinan, kedisiplinan dan tanggung PMR dapat diselenggarakan secara baik dan dapat mencapai tujuan yang dikehendaki, maka perlu kiranya segala kegiatan yang akan dilaksanakan oleh PMR direncanakan secara matang dan tertib dan sekaligus menyusun program yang baik termasuk bagian untuk menuju kepada sikap kepemimpinan, kedisiplinan dan tanggung DasarPenyusunan program kerja ini didasarkan kepada Undang-undang No. 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional,Keputusan Mendikbud RI No. 0323/U/1978 tentang Pola Dasar Pembinaan dan Pengembangan Generasi Muda,Keputusan Mendikbud No. 0661/U/1981 tentang Pembinaan Kesiswaan,Keputusan Dirjen Dikdasmen Depdikbud RI No. 0226/C/Kep/0/1992 tentang Pedoman Pembinaan Kesiswaan,Peraturan Pemerintah No. 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar,Peraturan Pemerintah No. 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah,Keputusan Kepala Sekolah tentang Pembinaan Maksud dan TujuanSebagai Pedoman Kerja PMR dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan jangka waktu satu tahun mendatang,Untuk mengarahkan kegiatan siswa dalam usaha menumbuhkan sikap kepemimpinan, kedisiplinan dan tanggung jawab,Memajukan kegiatan keorganisasian di Ruang LingkupRuang Lingkup Penyusunan Program Kerja ini adalah Pelaksanaan dan Evaluasi Program PMR tahun laluRincian KegiatanJadwal KegiatanPENGORGANISASIAN PMRTahun 20..../20....A. Susunan Kepengurusan PMRPenanggung Jawab Pembina PMR Ketua PMR Wakil Ketua PMR Sekretaris PMR Bendahara PMR Seksi Kegiatan Seksi Kemasyarakatan Seksi Persahabatan B. Rincian Tugas dan Tanggung Jawab Pengurus PMRBerikut tugas beserta tanggung jawab pengurus PMR di Sekolah  Tugas dan Tanggung Jawab Ketua PMR Memimpin Organisasi dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas sebagai ketua PMRMengkoordinasikan semua aparat kebijaksanaan yang telah ditetapkan, disiapkan dan direncanakan oleh aparat kebijaksanaan dan mengambil keputusan berdasarkan musyawarah dan saat mengefaluasi kegiatan aparat jaga rutin pada saat Upacara Bendera. Tugas dan Tanggung Jawab Wakil Ketua Bersama-sama dengan ketua menetapkan sarana kepada ketua dalam rangka mengambil ketua jika ketua ketua dalam melaksanakan jawab kepada ketua. Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris PMR Mendampingi ketua dalam memimpin rapat setiap mendistribusikan dan menyimpan surat serta arsip yang berhubungan dengan pelaksanaan jawab atas tertib administrasi laporan, surat, hasil rapat dan evaluasi jawab kepada ketua. Tugas dan Tanggung Jawab Bedahara PMR Bertanggung jawab dan mengetahui pemasukan/pengeluaran uang atau biaya yang tanda bukti kwitansi setiap pemasukan/pengeluaran uang untuk pertanggung laporan keuangan secara uang kas merupakan tujuan dari sebuah kegiatan untuk menjadi lebih baik dari merupakan Visi Ketua PMR periode 2019-2020 Terwujudnya PMR sebagai unit kegiatan siswa yang professional tanggap dan dicintai siswaMenjadikan ekstrakulikuler PMR sebagai wadah pembinaan dalam penerapan kesehatan di lingkungan masyarakatMewujudkan karakter siswa yang berpotensi dalam bidang kesehatanMelatih kedisiplinan dan tanggung jawab siswa dalam hal berorganisasiMeningkatkan rasa empati kepada sesame manusiaB. MISIMisi merupakan cara untuk mewujudkan Visi dari sebuah kegiatan agar tercipta apa yang hendak merupakan Misi Ketua PMR periode 2019-2020 Mengembangkan kegiatan kepalangmerahan yang berbasis masyarakatMeningkatkan kualitas pengurus, anggota PMR dan relawanMembimbing anggota PMR untuk berperilaku sehat dilingkungan sekolah seperti tidak membuang sampah sembarangan dan makan jajanan yang bergiziMengajarkan anggota PMR untuk berperilaku disiplin dalam hal berpakaian seragam sekolah serta mengikuti aturan saat berjaga kalau upacara membantu sesame teman jika teman mengeluh kesakitan di lingkungan sekolahMengajarkan anggota tentang pertolongan pertama dan makanan Kerja Pengurus PMR di SekolahProgram Kerja adalah suatu susunan sistematik kegiatan yang dilakukan oleh Pengurus PMR di sekolah selama masa Kepengurusan 20..../20....Berikut Program Kerja yang dilakukan Pengurus Periode ini A. Jangka PendekLatihan Unit Merupakan kegiatan membina calon maupun anggota PMR Unit Sekolah secara rutin seminggu sekali pada hari Rabu setelah selesai pulang sekolah .Praktek Materi Merupakan Praktek yang dilakukan oleh seluruh anggota PMR yang bertujuan untuk memperjelas materi yang telah Jangka MenengahMading merupakan kegiatan membuat karya/slogan yang dilakukan PMR Unit Secara Mendadak merupakan kegiatan untuk mengetes kemampuan anggota PMR dalam menanggapi materi yang telah disampaikanNge-game merupakan kegiatan yang bertujuan untukmerilekskan pikiran selamamenerima materi. Biasanya dilakukan 4 pertemuan sekaliC. Jangka PanjangPenilaian Materi dan Praktek merupakan kegiatan yang dilakukan secara haiking yang bertujuan untuk menguji kemampuan anggota PMR dari materi serta praktek awal pembelajaran hingga akhirMasa Penerimaan Calon Anggota PMR Baru diadakan setahun sekali untuk menerima anggota baru, biasanya calon berasal dari kelas 7Masa Serah Trima Jabatan Kegiatan ini dilakukan setiap setahun sekali yang dilakukan pada akhir tahun periode jabatan habis. Program Kerja Tahunan PMR Sekolah No. Bulan Kegiatan 1 Juli Mengumpulkan Para Calon Anggota PMR Dari Kelas 7 Pengenalan Pengurus Kepada Calon Anggota PMR Mengenalkan Mars PMI 2 Agustus Penerimaan Anggota PMR Dari Calon Tersebut Pengenalan PMR Pemberian Materi Sejarah PMI Mengevaluasi Materi Sejarah PMI 3 September Pengenalan Tentang Materi Obat Menggolongkan Obat Pengenalan Materi Pertolongan Pertama Praktek PP Pada Orang Pingsan 4 Oktober Praktek Cara Membuat Tandu/Darkbar Mengefaluasi Materi PP Nge-Game Tentang Materi 5 November Pemberian Materi Tentang Makanan Dan Zat Yang Terkandung Materi Tentang Sumber Zat Makanan Penyakit Yang Ditimbulkan Oleh Kekurangan Zat Gizi Penilaian Secara Menyeluruh Anggota PMR 6 Desember Pemberian Materi Patah Tulang 7 Januari Serah Terima Jabatan PMR Pengenalan Jenis Patah Tulang Praktek Patah Tulang Praktek Luka Sayat Dan Luka Pada Pelipis 8 Februari Pemberian Materi Tentang Perawatan Keluarga Praktek Mencuci Tangan Pemberian Materi UPGK Praktek Pemberian UPGK 9 Maret Nge-Game Didampingi Materi 10 April Pemberian Materi Perawatan Keluarga PK Penerapan Materi PK Nge-Game Hari Terakhir Berangkat Pelaksana KegiatanSiswa, Pembina, dan Wakil Pembina PMR Sekolah sebagai lembaga TANTANGANTingkat bencana makin meningkat disebabkan oleh parahnya lingkungan dan dampak langsung dari perubahan iklim yang merupakan akibat dari pemanasan global Global Warning.Berbagai penyakit yang menular mengalami peningkatan dilihat dari area penyebaran masyarakat yang terinfeksi serta tingkat keganasan sumber penyakit menular. Pencitraan dan sosialisasi PMR masih belum lancar dan program serta kegiatan yang dijalankan PMR belum terintegrasi secara HASIL YANG DIHARAPKANPMR Sekolah dapat berpartipasi mengirimkan penderitaan sesama manusia yang disebabkan kelamin, golongan, dan lain-lainnya yang berlandaskan 7 prinsip-prinsip dasar gerakan internasional palang merah dan bulan sabit merah KemanusiaanKesamaanKenetralanKemandirian KesukarelaanKesatuanKemestaanMenyelenggarakan pendidikan dan pelatihan terencana berkelanjutan dengan pendekatan peduli terhadap pembinaan terhadap potensi sumber daya manusia / siswa di sekolah yang benar-benar mempunyai kemampuan keahlian serta pengalaman dalam bidang kepalang dan pelatihan aplikasi bagi siswa PMR dan relawan PMI agar menghayati tugas dan tanggung jawabnya yang didukung dengan penghayatan terhadap nilai-nilai kepalangmerahan sebelum diterjunkan ke lapanganMenyelenggarakan peduli bencana secara terencana terkoordinasi dan kesiagaan terhadap darurat bencana. PenutupRencana strategis PMR 20...-20... beserta penjabaran hanya akan berhasil dalam implementasinya jika dari semula telah dikembangkan rasa kepemilikan terhadap rencana srtategis dari seluruh siswa PMR berikut mitra kata kunci terakhir kelembagaan serta sistem yang dibangun keberhasilan atau kegagalan dalam implementasi tergantung kepada seluruh anggota / siswa dan Pembina PMR yang letak pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan ke depan yang makin kompleks. Semoga program kerja ini dapat diindahkan oleh semua pihak terkait dan kami sangat mengharapkan kritik dan saran dari semuanya. Akhirnya semoga Allah SWT memberkahi program kerja ini dan memberkahi pula keluarga besar Sekolah sehingga terwujud warga sekolah yang Toyyibatun, Warobbun Gofuur, contoh dari Program Kerja PMR yang saya buat. Silahkan bisa dijadikan sebagai referensi untuk kalian yang mamu membuat Program kerja PMR. Sekian yang bisa saya sampaikan semoga dapat membantu kalian semua para pembaca.

Strukturorganisasi pmr madya dan remaja pmr adalah oleh dosen pendidikan 3 diposting pada 23102019 24102019 palang merah remaja pengertian lambang karakteristik anggota hak kewajiban untuk pembahasan kali ini kami akan mengulas mengenai palang merah remaja pmr yang dimana dalam hal ini meliputi pengertian. 2) penanggung

Dalam membangun sebuah usaha atau bisnis, apapun itu, penting bagi Anda untuk memahami struktur organisasi. Dengan memahaminya, Anda dapat menyusun struktur organisasi perusahaan dan tugasnya dengan ideal, jelas, dan sesuai dengan tanggung jawab dari masing-masing bagian. Jadi, kinerja perusahaan Anda pun juga akan semakin efektif karena masing-masing struktur memiliki tugas yang jelas serta terarah demi mencapai target perusahaan. Artikel ini akan menjawab pertanyaan Anda seputar struktur organisasi perusahaan, mulai dari pengertian, fungsi, manfaat, hingga contohnya. Tanpa berlama-lama lagi, langsung sama simak pembahasannya berikut ini! Pengertian Struktur Organisasi Perusahaan Secara garis besar, struktur organisasi perusahaan merupakan suatu tingkatan atau susunan yang berisi pembagian tugas dan peran perorangan berdasarkan jabatannya di perusahaan. Umumnya, struktur perusahaan disusun dalam bentuk bagan atau garis hierarki dan berisi deskripsi dari tiap komponen perusahaan. Dengan dibentuknya struktur perusahaan, setiap Sumber Daya Manusia SDM di lingkup perusahaan Anda memiliki peran dan fungsinya masing-masing. Tujuan utamanya adalah supaya perusahaan lebih mudah dalam hal pembagian tugas dan tanggung jawab tiap individu dalam menjalankan sebuah perusahaan atau bisnis. Struktur organisasi membantu perusahaan untuk menempatkan individu-individu yang berpotensi dan memiliki kompeten sesuai dengan bidang serta keahliannya. Perusahaan yang sukses umumnya memiliki struktur organisasi yang tertata dan jelas, artinya sesuai dengan fungsinya. Dengan begitu, roda dalam perusahaan berjalan dengan baik dan berpotensi untuk berkembang serta mencapai visi atau tujuan perusahaan. Fungsi Struktur Organisasi Suatu Perusahaan Seberapa penting sih struktur organisasi dalam sebuah perusahaan? Jawabannya, sangat penting, ya. Pasalnya, struktur organisasi berfungsi sebagai pedoman bagi sebuah perusahaan terkait manajemen untuk menyusun strategi dan mencapai target yang telah ditetapkan. Tanpa struktur organisasi yang jelas, maka bisa dipastikan perusahaan tersebut akan sulit berkembang dan berpotensi macet. Untuk informasi lebih jelas mengenai fungsinya, simak penjelasannya di bawah ini! 1. Mendeskripsikan Peran Setiap Individu dalam Perusahaan Setiap individu dalam sebuah perusahaan, dalam hal ini adalah karyawan, tentu harus memiliki peran dan tanggung jawab yang harus dikerjakan. Posisi yang diberikan pun juga harus sesuai dengan keahlian dan potensi dari masing-masing karyawan. Hal ini termasuk ke dalam perencanaan SDM. dimana di balik posisi yang diberikan, terdapat kewajiban dan wewenang yang harus dilaksanakan dan dipertanggungjawabkan. 2. Memperjelas Alur Hubungan Kinerja Struktur organisasi juga berfungsi agar setiap karyawan mengetahui alur hubungan kinerja dengan jelas. Mulai dari batas tanggung jawab masing-masing posisi hingga waktu, cara, dan orang yang tepat untuk berkolaborasi untuk memudahkan pelaksanaan kinerja. 3. Mendeskripsikan Uraian Tugas Apabila tugas dari masing-masing komponen terurai dengan deskripsi yang jelas, tentu akan sangat membantu karyawan maupun atasan untuk mencapai tujuan. Pihak karyawan dapat lebih mudah dalam menyusun strategi dan berkolaborasi karena bisa fokus dan berkonsentrasi pada bidang yang sesuai keahliannya. Sedangkan pihak atasan dapat lebih mudah dalam melakukan pengawasan monitoring dan supervisi terhadap kinerja karyawan. Manfaat Struktur Organisasi Perusahaan Seperti yang Anda ketahui bahwa tidak semua perusahaan menerapkan atau bahkan memiliki struktur organisasi. Jika perusahaan Anda termasuk yang belum menerapkannya, coba pertimbangkan lagi karena banyak manfaat dengan menerapkan struktur organisasi dalam perusahaan. Apa saja manfaatnya? 1. Terjalinnya Komunikasi dan Kolaborasi yang Baik Komunikasi dan kolaborasi antar karyawan maupun tim jadi lebih baik bila menerapkan struktur organisasi yang baik. Anda jadi lebih mudah dalam memberikan pembagian tugas yang tepat dan sesuai kepada masing-masing anggota tim. Struktur organisasi juga bermanfaat untuk menghindari terjadinya duplikasi pekerjaan serta membantu dalam pengambilan keputusan. 2. Efisiensi Operasional Sistem operasional beserta segala kebutuhan dapat dicukupi dengan lebih efektif dan efisien jika perusahaan mempunyai struktur organisasi yang jelas dan tertata. Dalam deskripsi struktur organisasi tentu terdapat prosedur atau operasional dari masing-masing tugas sehingga tiap tim dapat mengoptimalkan kinerjanya. 3. Meminimalisir Terjadinya Konflik Antar Karyawan Dalam lingkungan kerja, konflik merupakan hal yang biasa terjadi. Untuk itulah, perusahaan perlu memiliki struktur organisasi untuk meminimalisir hal tersebut. Struktur organisasi dapat membantu karyawan untuk fokus pada bagian pekerjaannya masing-masing, sehingga dapat mengurangi resiko terjadinya perselisihan. 4. Meningkatkan Produktivitas Karyawan Apabila struktur organisasi beserta deskripsi dan panduannya disampaikan dengan baik kepada karyawan, maka akan semakin meningkatkan self confidence mereka. Dengan begitu, pekerjaan yang dilakukan akan semakin baik yang tentunya berdampak pada peningkatan produktivitas karyawan. Contoh Jabatan Pada Struktur Organisasi Perusahaan Dalam struktur organisasi sebuah bisnis atau perusahaan terhadap beberapa jabatan atau posisi. Jabatan pada struktur organisasi bermacam-macam, tergantung skala, kebutuhan, dan jenis perusahaan Anda. Namun, setidaknya ada empat jabatan yang selalu ada pada struktur organisasi. Berikut ini penjelasannya! 1. Direksi Orang yang memiliki tugas dan wewenang untuk mengurus perusahaan, khususnya perseroan terbatas, adalah direksi. Jabatan ini berupa jajaran individu yang memiliki peran penting dalam struktur organisasi. Pasalnya, mereka memiliki wewenang dalam hal pengambilan keputusan terhadap kelangsungan dan perkembangan perusahaan. Seperti jenis bisnis yang akan dikembangkan dan produk apa yang akan diproduksi. Bisa dibilang direksi adalah penentu berkembang atau tidaknya anak perusahaan. Selain membuat keputusan, direksi juga punya wewenang untuk mengatur jadwal kegiatan di perusahaan. Umumnya, sebuah perusahaan mempunyai satu orang sebagai direktur utama dirut, tiga orang sebagai wakil direktur utama, dan enam orang direktur. 2. Manajer Manajer perusahaan adalah orang yang berperan untuk mengintegrasikan potensi dan karakteristik para karyawan demi tercapainya tujuan perusahaan. Mulai dari mengadakan pembinaan dan arahan, membuat kebijakan, monitoring, dan supervisi, untuk meningkatkan profit perusahaan. Umumnya, tiap tim memiliki seorang manajer sebagai pengelola utama dari divisi tersebut, contohnya manajer pemasaran, manajer personalia, manajer keuangan, dan lain-lain. Seorang manajer menerima masukan dan laporan dari team leader maupun anggota dari masing-masing divisi yang dibawahinya, lalu mengkomunikasikannya kepada atasan. 3. Departemen atau Divisi Dalam sebuah struktur organisasi terdapat beberapa departemen atau divisi yang tentunya sesuai dengan jenis dan kebutuhan perusahaan. Bagian ini umumnya dipimpin oleh kepada departemen atau kepala divisi. Anda mungkin juga menyebutnya dengan istilah team leader. Beberapa divisi yang biasanya ada di setiap struktur organisasi sebuah perusahaan adalah divisi pemasaran, produksi, administrasi, personalia, dan sebagainya. 4. Administrasi dan Gudang Bagian administrasi dan gudang umumnya terbagi menjadi beberapa bagian seperti accounting, CMT Cut, Make, Trim, dan kasir. Posisi ini berperan dalam mengatur dan menganalisis keuangan perusahaan dengan membuat laporan keuangan di aplikasi laporan keuangan perusahaan yang berisi catatan pengeluaran, pemasukan, dan lain sebagainya. Dalam mengelola seluruh aktivitas keuangan perusahaan, seorang accounting dapat menggunakan cara manual seperti menggunakan excel dan dokumen, tetapi bisa juga melakukannya dengan cara yang lebih otomatis dan akurat seperti menggunakan software akuntansi. Jabatan ini juga bertanggung jawab terhadap inventaris perusahaan, mulai dari keluar masuknya inventaris hingga pemeliharaan stok yang akan lebih mudah dikelola dengan sebuah aplikasi inventory. Nah, itu tadi pembahasan mengenai struktur organisasi perusahaan yang perlu Anda ketahui dan pahami. Mulai dari pengertian, fungsi, manfaat, hingga contoh jabatannya. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang tengah mencari referensi untuk menyusun atau merevisi struktur organisasi pada bisnis atau usaha Anda. Jangan lupa untuk menggunakan aplikasi hris yang dapat membantu Anda dalam mengelola struktur organisasi dan manajemen SDM perusahaan menjadi lebih efisien. Anda juga dapat mengakses kursus dengan topik HR & Payroll di Mekari University. Silahkan juga cek produk-produk aplikasi ERP lainnya dan pilih paket yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.

A STRUKTUR ORGANISASI DAN TUGAS POKOK Struktur Organisasi PMR Wira, terdiri dari : 1. Penanggungjawab Penanggungjawab bertanggung jawab atas semua pelaksanaan kegiatan PMR. Sekretaris Sekretaris bertugas untuk menangani semua administrasi organisasi PMR. Tugasnya antara lain : Menangani surat-surat yang masuk dan keluar, membuat Proposal ^{Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Organisasi adalah sekelompok orang yang ber kerjasama untuk mencapai tujuan yang sama. Ada suatu organisasi yang berperan terhadap misi kemanusian,kesehatan, menciptakan lingkungan yang bersih dan asri, dan memenuhi kebutuhan keselamatan dalam suatu sekolah yaitu PMR . Berikut salah satu sekolah yang aktif dalam kegiatan PMR di kota Surabaya. yaitu SMKN 3 SURABAYA berikut struktur dan program kerja PMR SMKN 3 ORGANISASISie yang terdapat dalam organisasi PMR SMKN 3 SURABAYA yaitu sie umum,sie lingkungan, sie masyarakat, sie uks. Berikut tugasnya. umum mengurus penerimanan anggota baru, menyusun jadwal kunjungan kesehatan,pemeberian materi dari PMI KOTA SURABAYA. lingkungan hidup memastikan keadaan lingkungan dalam keadaan bersih dan asri, serta membuat bank sie bakti masyarakatmelaksanakan kegiatan rutin donor darah, baksos, jumat bersih dan jumat sie uks melaksanakan kegiatan penyuluhan pencegahan narkoba, pengecekan kesehatan screeningPROGAM KERJA PMR SMKN 3 SURABAYA. PENYULUHAN PENCEGAHAN NARKOBA Penyuluhan pencegahan narkoba yang di adakan 1 tahun sekali. dengan berkerja sama dengan suatu lembaga yang berwenang dengan tujuan untuk memberantas narkoba dari hal yang paling terkecil yaitu GABUNGANLatihan gabungan yang di adakan 1 bulan sekali dengan materi yang telah di berikan oleh fasilitatror yang di berikan oleh PMI kota Surabaya. Dengan adanya latihan gabungan dapat menambah wawasan,skill,relasi dan menjalin DARAH Donor darah yang di adakan 1 tahun sekali di lingkungan sekolah. Yang di selenggarakan PMI kota Surabaya di sambut baik oleh masyakat sekolah seperti wali murid,bapak ibu guru, para siswa, dan karyawan KESEHATAN SCREENING 1 2 Lihat Humaniora Selengkapnya} JOBDESKSTRUKTUR ORGANISASI PMR WIRA BUMI 63 SMKN 63 JAKARTA. 1. Penanggung Jawab Sekretaris bertugas untuk menangani semua administrasi organisasi PMR. Tugasnya antara lain : Menangani surat-surat yang masuk dan keluar, membuat proposal dan laporan kegiatan, menangani agenda rapat, mengelola buku register untuk surat masuk, surat keluar PALANG MERAH REMAJA PMR WIRA BUMI SMK NEGERI 63 JAKARTA Kegiatan PMR merupakan salah satu kegiatan ekstrakurikuler yang ada di SMKN 63, Jakarta. Di mana kegiatan ekstrakurikuler ini memfokuskan pada materi-materi Kesehatan, Pertolongan Pertama PP, Penanggulangan Pada Gawat Darurat PPGD dan bidang sosial. Melalui kegiatan PMR ini siswa-siswi yang memiliki hobi, cita-cita menjadi petugas kesehatan dan berminat menjadi relawan, dapat menyalurkan minat-bakat mereka tersebut, karena selain menerima materi, para siswa-siswi juga bisa langsung praktek di sekolah. Selaku petugas kesehatan di sekolah mereka adalah Kader Kesehatan Remaja dan Kader Relawan yang harus selalu berlatih dan mengasah keahliannya dalam wadah kegiatan ekstrakurikuler PMR. Tujuan bagi siswa-siswi yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler PMR ini meliputi 1. Penguatan kualitas siswa anggota PMR dan pembentukan karakter. 2. Anggota PMR dapat mengenal berbagai macam obat-obatan yang harus dan tidak harus menggunakan resep dokter dan peralatan medis lainnya. 3. Anggota PMR mampu memberikan Pertolongan Pertama pada orang lain yang memerlukan Penanganan Medis Dasar Darurat Medis. 4. Anggota PMR mampu berorganisasi dengan baik. 5. Anggota PMR dapat membantu meringankan tugas Bapak atau Ibu Guru, karena penanganan siswa yang sakit di sekolah bisa dilakukan oleh anggota PMR dari siswa sendiri. 6. Anggota PMR dapat meningkatkan Keterampilan dan Kedisiplinan, serta Ketulusan dan Kejujuran melalui kegiatan ekstra PMR ini. 7. Anggota PMR sebagai contoh dalam berperilaku hidup sehat bagi teman sebaya. 8. Anggota PMR dapat memberikan motivasi bagi teman sebaya untuk berperilaku hidup sehat. 9. Anggota PMR sebagai pendidik remaja sebaya. 10. Anggota PMR adalah calon relawan masa depan. Jenis Pendidikan dan Pelatihan Teori/Praktik yang diberikan 1. Kepalangmerahan 2. Kepemimpinan 3. Pertolongan Pertama 4. Donor Darah 5. Kebersihan dan Kesehatan 6. Perawatan Keluarga 7. Kesehatan Remaja / Pendidikan Remaja Sebaya 8. Ayo Siaga Bencana Jadwal Pelatihan Hari Rabu Waktu s/d WIB Tempat Ruang UKS, Ruang Kelas, Lapangan – SMKN 63 Jakarta Prestasi – Melaksanakan acara Donor Darah perdana di SMKN 63 bekerjasama dengan PMI Jakarta, pada tanggal 2 November 2018 JOBDESK STRUKTUR ORGANISASI PMR WIRA BUMI 63 SMKN 63 JAKARTA 1. Penanggung Jawab Penanggung jawab bertanggung jawab atas semua pelaksanaan kegiatan PMR. Penanggung jawab dalam hal ini adalah Kepala Sekolah Negeri 63 Jakarta. 2. Pembina PMR Pembina PMR bertugas untuk membimbing, mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan PMR. Pembina PMR dipilih oleh Kepala Sekolah yang diambil dari pihak bapak/ibu guru. 3. Ketua PMR Ketua PMR bertugas untuk mengkoordinasikan semua kegiatan yang diselenggarakan oleh PMR. Ketua ini bertanggung jawab atas jalannya roda organisasi PMR. 4. Wakil Ketua Wakil Ketua bertugas untuk membantu tugas-tugas Ketua dan mewakili Ketua apabila Ketua berhalangan. 5. Sekretaris Sekretaris bertugas untuk menangani semua administrasi organisasi PMR. Tugasnya antara lain Menangani surat-surat yang masuk dan keluar, membuat proposal dan laporan kegiatan, menangani agenda rapat, mengelola buku register untuk surat masuk, surat keluar, piagam, sertifikat, piala perlombaan dan sebagainya. 6. Bendahara Bendahara bertanggung jawab atas keuangan organisasi dan mengelola pembukuan administrasi PMR. 7. Hubungan Masyarakat HUMAS Tugas dan Kegiatan 1 Memberikan informasi tentang perkembangan organisasi yang cukup terhadap semua perangkat organisasi PMR 2 Memberikan informasi yang diperlukan oleh pihak lain dalam kaitan kebijakan organisasi, kegiatan maupun kerjasama organisasi dengan pihak lain 3 Team pembuka dalam mengadakan hubungan kerjasama dengan pihak lain 4 Mengumpulkan informasi untuk kepentingan organisasi 5 Menjalankan media sebagai bentuk pelayanan informasi interaktif dengan pihak lain 8. Unit Kesehatan Tugas dan Kegiatan 1 Mengisi dan menyediakan obat-obatan 2 Melakukan pengecekan obat dan peralatan P3K 3 Mengadakan piket bagi petugas P3K pada upacara bendera dan peringatan Hari Besar Nasional 9. Untit Persahabatan Tugas dan Kegiatan 1 Mengadakan halal bihalal dan silaturahmi anggota dan keluarga besar PMR 2 Pembenahan inventaris PMR 3 Mengadakan latihan gabungan dengan sekolah lain 4 Memberikan materi permainan yang mengarah pada keterampilan anggota 5 Mengadakan lomba-lomba tentang ke Palangmerahan 6 Membuat mading kesehatan 10. Unit Bakti Masyarakat Tugas dan Kegiatan 1 Melaksanakan dan membuat pembagian piket UKS 2 Mengadakan bakti sosial 11. Unit Umum Tugas dan Kegiatan 1 Memberikan pelatihan kepemimpinan kepada setiap anggota PMR 2 Pembinaan dan pengembangan bakat untuk meningkatkan keterampilan serta wawasan anggota PMR 3 Memberikan materi dan praktik pertolongan pertama 4 Mengukuhkan calon anggota PMR 5 Pelantikan Wira I dan II 6 Mengadakan tes tentang materi ke Palangmerahan Anggota PMR Wira Bumi SMKN 63 Jakrta tahun 2018 Demonstrasi Saat MPLS 2018 Kegiatan Donor darah PMI Jakarta Selatan di SMKN 63 Jakarta

StrukturOrganisasi Osis Dan Tugasnya Struktur Organisasi Osis Dan Tugasnya. Melaksanakan latihan dasar kepemimpinan bagi siswa. Mpk (majelis perwakilan kelas) anggota osis adalah siswa siswi yang memiliki keinginan untuk memajukan sekolah siswa yang berada pada satu sekolah tempat osis itu berada. √ STRUKTUR ORGANISASI OSIS [SMP, MTs, SMA/MA, SMK] & Tugasnya from

Uploaded bytriviandani 100% found this document useful 1 vote2K views2 pagesDescriptionGHHJGKHGJHCopyright© © All Rights ReservedAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?Is this content inappropriate?Report this Document100% found this document useful 1 vote2K views2 pagesStruktur Organisasi PMR SMP NegeriUploaded bytriviandani DescriptionGHHJGKHGJHFull descriptionJump to Page You are on page 1of 2Search inside document You're Reading a Free Preview Page 2 is not shown in this preview. Buy the Full Version Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime. VH0A.

wm901jnvqv.pages.dev/408

wm901jnvqv.pages.dev/8

wm901jnvqv.pages.dev/72

wm901jnvqv.pages.dev/116

wm901jnvqv.pages.dev/409

wm901jnvqv.pages.dev/344

wm901jnvqv.pages.dev/28

wm901jnvqv.pages.dev/306

struktur organisasi pmr beserta tugasnya